Newplacement 1

Von der Analyse des Stelleninserates bis zur Einladung zum Vorstellungsgspräch

Der Kurs ist für Sie optimal, wenn Sie ...
... eine Standortbestimmung machen
... Ihr Selbstmarketing optimieren
... eine neue Stelle suchen
... Ihr Bewerbungsdossier überarbeiten
... Ihr Bewerbungsdossier neu erstellen
... sich über den aktuellen Stand bezüglich Gestaltung und Inhalt des Bewerbungsdossiers informieren
Zugang während 24 Monaten.
Bea Hauser, 56-jährig, Projektleiterin FA und Luca Stucki, Logistiker EFZ, suchen eine neue Stelle. Ihr Weg, von der Analyse des Stelleninserates bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch ist spannend, informativ und aktivierend.

Sie wissen, das Bewerbungsdossier (digital oder analog) ist ihre Visitenkarte, der erste Eindruck auf dem Stellenmarkt und gleichzeitig die erste Dienstleistung, welche sie für ihren zukünftigen Arbeitgeber ausführen.
Sie gestalten Ihr Bewerbungsdossier informativ, attraktiv und übersichtlich.
Mit ihren gezielten Selbstmarketing-Massnahmen bringen Bea und Luca ihre Erfahrung, ihr Wissen, ihre Motivation und ihre Persönlichkeit optimal zur Geltung.
Es wird für sie nachvollziehbar, nach welchen Kriterien die Unterlagen vom gewünschten Arbeitgeber analysiert werden.

Die Standortbestimmungs-Tools, welche sie anwenden, unterstützen sie, ihre ganz spezifischen Kompetenzen und ihr Entwicklungspotenzial zu formulieren und auf den Punkt zu bringen.

Lassen Sie sich inspirieren!

Was erhalten Sie?

  • Standortbestimmungs-Tools
  • Vorlagen zum  Lebenslauf
  • Vorlagen zum Bewerbungsschreiben
  • praktische, gut umsetzbare Anleitungen
  • zusammenfassende Kurzvideos
  • Forum
  • Formulierungshilfen, nützliche Web-Links, vertiefende Fragestellungen und Zuordnungsaufgaben

Praxistransfer

Zur Bearbeitung und Umsetzung des Kursmaterials können sie mit einem Zeitaufwand von rund 30-40 Lektionen rechnen.

Der Online-Kurs steht Ihnen während 24 Monate zur Verfügung.

Entwicklung Ihrer Persönlichkeit

Sie erlangen inhaltliche Sicherheit und stärken ihre Persönlichkeit.
Durch Ihr authentisches Auftreten gewinnen Sie Vertrauen und hinterlassen einen positiven Eindruck.
Sie bleiben offen für Feedback und berücksichtigen dieses für Ihre Reflexion und die daraus abgeleiteten Massnahmen.

Kursinhalt

E-Learning-Autor

Martin Frauchiger

Martin Frauchiger ist seit Anfang 2019 E-Learning-Autor.
Er hat einen Master-Abschluss in Management, HF/FH-Abschlüsse in Psychologie und Sozialpädagogik und den FA Ausbilder.

Seine berufliche Führungserfahrung erlangte er vorwiegend im Non-Profit-Bereich von der Teamleitung, über die Abteilungs-leitung bis zum Mitglied der Geschäftsleitung (Stv. GL)

Martin lehrt und coacht seit rund 25 Jahren im Bereich Newplacement/Outplacement, Leadership, Kommunikation und Konfliktbewältigung.
Die von ihm entwickelten Lerninhalte, ob digital oder vor Ort, sind betont praxisbezogen und effektiv; erstellt für junge sowie erfahrene Berufstätige.
Martin's Motto als E-Learning-Autor: "Ich bringe es auf den Punkt - Sie haben den Erfolg."
Thank you!
Patrick Jones - Course author